無能上司があなたの周りに多い理由あなたの会社にもいないだろうか？上司が無能だと嘆いている無能社員が。会社帰りに同僚と一杯という流れだと、話のテーマはくだらない愚痴と上司の無能ぶりをここぞとばかりに騒ぎ立てる人間が実に多い。そんな無駄なバカ話 井伊直弼とか意見割れそう . 日本型雇用のメリット／デメリットについて、企業側そして働く側の人間がきちんと理解すること。それが、働き方の「なぜ？」「どう（改革）すれば？」を解決する糸口になる。人事管理のプロ、海老原 … 構造上、どんなに優秀な人でも同じ会社でサラリーマンをやっていると無能になります。唯一の例外は、社長にまで上り詰める人ですが、そんな人はごく少数。 「ひとつのことをやり続ければ、その先にいいことがある」 かつてはそうだっかもしれません。 サラリーマンをバカにする人は心が囚われてる. 日本は明らかに衰退しており、その原因は無能な官僚とリスクをとらないサラリーマン経営者にある。 2019-01-28 09:57:38 | 日本の将来 テレビや雑誌等で日本のすばらしさを強調するパラエティや記事が良 … サラリーマン社長に、無能な創業者一族が日本の一流企業にはびこるようになって日本企業はどんどん劣化している。サラリーマン社長は、自分の任期が滞りなく過ぎれば良いと考えているだけの人間が多いし、創業者一族は自分たちの資産が増えればいいと思っているだけの人間が多い。 日本板硝子、第一三共、野村証券、今回の東芝と莫大な損失を蒙った企業だけでなく、他にも多くのキギョウが買収で失敗している。 この原因は日本企業のサラリーマン経営者の無能に起因する。失敗の原因の多くは、まず買値が高すぎることである。 71: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/24(水)21:33:52 id:rl9 日本の無能サラリーマン社会の基礎はここにある . 福沢諭吉ってそんな影響力あったんか . 本連載では、その経験を基に、サラリーマンとして組織の中でいかに働くべきかを、解説していきたいと思います。 いつでも、どこでも、どんな 日本は明らかに衰退しており、その原因は無能な官僚とリスクをとらないサラリーマン経営者にある。 日本の将来 テレビや雑誌等で日本のすばらしさを強調するパラエティや記事が良く見られ、海外からの観光客の増加がその裏付けのように報じられている。 テレ朝元スタッフが『モーニングショー』の玉川徹さんを見て思うこと 日本一目立つサラリーマン の ... をしていない｣日本経済を苦しめてきた 「やめとけ。無能に話を振っても、安達さんが恨まれるだけだ。」 「なぜです？」 「彼らはろくな意見を言えない、すると周りの人間はそいつをバカにする。」 「そんな嫌な人はいないでしょう。みんな大人です。」 「そうかもしれないが、内心は「なにいってんだこいつ」と思うだろう。� 今回は無能な人にとって日本のサラリーマンが楽園である理由を説明したいと思います。 日本は無能な人が生きやすく、優秀でクリエイティブな人が割を食う社会です。 海外では「日本は世界で一番成功した社会主義国」なんて言われたりしてます。 70: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/24(水)21:32:41 id:oih. 粉飾——。金融分野にさほど興味をもっていない方でも、平成の世を通じて、この言葉が何度となく新聞やテレビニュースで繰り返されたことは覚えておられるだろう。企業が破たんする過程では粉飾決算、不正会計が行われることが多い。だからこそ、時代を問わず なぜなら現代の日本社会では、例え「コミュニケ－ション能力」が高くても、自分の意見を通そうとする人、自由に述べる人、欧米のようにはっきりものを言う人は遠ざけられる傾向があるからです。 ですから、「 イエスマン能力」 こそが日本では必須です。 これは逆に考えてみれば、「コ� ※個人の意見です そもそも、 日本社会ってなんでここまで『無能な働き者』が最大限評価されてしまうのだろうか？ 『無能な働き者』が最大限評価されてしまうから、みんな「現場」で働くブルーカラーより、「会議室」から出ないホワイトカラーになりたがる。 日本企業は海外企業と比べて生産性が低いとよく言われます。今日はなぜ日本企業の生産性が低いのかについて考えてみたいと思います。なぜ日本企業の生産性は低いのか？様々な理由があると思いますが，ずばり、無能な働き者が出世していく構造だからではないか 残念ながら、日本の大企業の経営者は、誰もが起業経験を持たない叩き上げのサラリーマン経営者なので、小手先の効率化、品質向上、機能アップは得意なのですが、アマゾンやアップルの経営者たちのようなビジョンは持ち合わせていないのです。 50代無能大企業おじさんの特徴をまとめてみた 誰でも聞いたことがある、日本のどこかの自動車メーカーの開発担当として働いている入社3年目筆者 入社 … もう日本は頭打ち止めのオワコン国家ですよね？そもそも日本のサラリーマンって社畜だから会社から放り出されると何もできない無能ばかりですし。東大を出て大手に就職したエリートでも、一度クビになれば途方にくれる。最近は、優秀な学 こういう事をゴリ押ししているのが経団連の連中なんですが、こいつらが日本の労働環境のガンなんだろうな・・・ しかも人手不足とか言いながら 経団連会長、人手不足への対応「日系人に日本で働いてもらう」 いや日本人に金出せよ・・・ 本当に日本を衰退させたいだけの組織にしか見え� 経営陣が無能だとこうなる 優秀な人が会社を去っていく7つの理由 (1/5ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト まとめ：無能な50代実は「大企業社員の最適解」 . 64: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/24(水)21:26:27 id:oih. アメリカit企業に文系サラリーマン社長などいない 30年前の日本企業は世界から尊敬されており、世界時価総額を見ても上位は日本企業が独占し、アメリカすらも圧倒していました。しかし、時を経てして日本企業は完全にアメリカに抜き去られ、30年前は田んぼや畑しかなかった フリーランスなって、ちょっと調子が良くなってサラリーマンをバカにするような人とは正直一緒に仕事したくありません。 一時の感情で発言をしてしまう人をビジネスパートナーにするのは嫌でしょう。