長野県
そもそもなぜ、志望動機って面接官から聞かれるのでしょうか。面接や書類選考において企業が志望動機を確認する理由は、下記の2つを知りたいと思っているからです。・志望度・あなたの求めていることと会社の実態が一致するか, まずは志望度。会社について事前にどれくらい調べてくれて、どれくらい深く理解してくれているのか。どうして他社ではなく、うちの会社なのか。志望動機の内容や深さを聞くことで、志望の熱量を確認しています。, そして2つ目が、求めていることと会社の実態・方針が一致するかを知りたいという意図です。入社してから、方向性や実態がズレていることがわかったら、それこそミスマッチになってしまいます。選考官はこのミスマッチが起こらないよう、志望動機を通して、その方の求めるものが会社にあるのか、実態や方向性が合っているのかを確認しています。, では次に、そもそも志望動機とはなんなのか？「え、志望する動機でしょ？」って思いますよね。それで間違いないですが、もう少しシンプルに表現すると志望動機というのは、「自分にとって、御社がマッチしている」というあなたからのプレゼンテーションです。自己PRは「御社にとって、自分はマッチしている」いうプレゼンテーションといえますので、その逆です。, この志望動機における「自分にとって、御社がマッチしている」ということを話すためには、2つのことをあなた自身が整理できてないといけません。それが、自分が働く上で大切にしている価値観や会社選びの軸といった物差しと、それを御社が満たしているのではないか？という仮説です。, 稀に「志望動機が作れない」という相談を受けますが、それは非常によろしくない状況です。志望動機が作れないというのはつまり、「自分の軸がちゃんと整理できていない」「整理できているけど企業のことがちゃんとわかっていない」のいずれか、もしくはこの両方が起きている可能性が高いです。, そのまま転職活動を続けると確実にミスマッチとなるので、「志望動機が作れない」と悩んでる方はまず、「自分の転職軸の整理」とそれに沿った企業分析からスタートしてみましょう。, では、その自己理解と企業理解ができている前提に立った場合、どのようなプレゼンテーション構成にすることが最もわかりやすいのか。私がおすすめしている基本構成は、下記の流れです。・「私はこういう軸を大切に転職活動をしている。」・「それらに貴社はこういう点で当てはまっていると考えている」・「だから貴社を志望している。」, 要は、自分はAとBとCという物差しを持っていて、御社はこういう点からAを満たしていて、こういう点からBを満たしていて、こういう点からCを満たしているから、自分にとって御社はぴったりなんです！と伝えるということです。, 前回の記事、自己PRの構成編でも話したPREP法とほぼ同じ構成になりますね。最初のP、結論が「私は御社を志望しています」。そしてR、理由や根拠が「私はこういう軸を大切に転職活動をしているからです」。次にE、具体例として、「貴社は実際こういう点で当てはまっている」。最後にP、「だから貴社を志望している」。最初のPは当たり前の結論なので、省略するのが普通です。, このプレゼンテーション構成が最も伝わりやすく説得力がある志望動機であると私は考えています。, たまに自分の物差しや軸を伝えずに、企業の魅力だけを羅列する志望動機を述べる方がいらっしゃいますが、それはプレゼンテーションとして不完全です。, 志望動機は「自分にとって、御社がマッチしている」というプレゼンなので、自分にとって何が重要かの物差しを伝えないと、相手は「確かにマッチしている！」とはなりません。, ですので、是非、・「私はこういう軸を大切に転職活動をしている。」・「それらに貴社はこういう点で当てはまっていると考えている」・「だから貴社を志望している。」という構成で志望動機を作り込んでいただけたらなと思います。, ◎未経験から採用人事を育成するための研修「HR Training Camp」＜こんな方にオススメ＞・採用担当に異動したてで、1からちゃんと学びたい・資格リクルートプランナーを取得したい・未経験だけど人事に転職したい・人事がお客さんだけど、イマイチに人事が何をしているのかわかんない・人事がお客さんだけど、イマイチに人事が何をしているのかわかんない, ◎Youtubeチャンネル「人事とキャリアの教科書」＜こんな方にオススメ＞・人事の仕事に興味がある・人事目線の転職のTipsを知りたい・【Coming soon】コーチングやリフレクションに興味がある, サポートいただいたお金は、お肉に換え、それをまたモチベに換えて、いい記事を提供します！, 株式会社D-Activation代表取締役。 新型コロナウィルスへの対応として、多くの大学で入試の変更が公表されています。
愛媛県
山梨県
千葉県
1人が話題にしています - アイ・ケイ・ケイ株式会社の公式採用情報ページです。人事部スタッフで情報を発信しております。等身大の私達をお伝えできるよう・・・努めて参ります。 長崎県
プリント基板の設計・製造・電子部品・ assy・組立; アイエスエム・インタナショナル株式会社. ▼HR Training Camp. アイ・ケイ・ケイのフォトグラファー10名が「Second Place」等18作品受賞, 結婚式場18社らが発起人、全国1,350会場が賛同を表明ウエディング業界一丸でwithコロナ時代の祝福の場、実現を目指す「NEW NORMAL for HAPPY WEDDING宣言」を策定. 石川県
埼玉県
愛知県
就活の各社の選考情報を随時募集しています。送っていただけた就活生には、お礼に僕が学生の時にやっていた3時間の作業で10万円稼げる裏ワザのpdfをお渡ししています。すごいお得情報なので、この機会にgetしてもらればと思います。 和歌山県
アイ・ケイ・ケイのフォトグラファー1名が「Silver Award」を受賞, 退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2020」でアイケイケイが第16位に選出, アジア最大規模のフォトコンテストで、 岐阜県
奈良県
引張試験ナビの運営; あと施工アンカー関連商材の輸入・販売 沖縄県, ※投稿いただいたご意見・ご感想については公表いたしません。貴重なご意見として編集部内での企画検討の際に参考とさせていただきます。, 先輩合格者の「合格体験記」、ベテラン予備校講師の「科目別アドバイス」をはじめ、センター試験関連情報 や大学入試の分析＆予想など、お役立ち情報満載の月刊誌。志望校・合格へあなたをサポートします。, 各ネット書店でご購入いただけます（外部サイトへ移動します）。ご利用方法や送料、配送、その他ご購入に関するお問い合わせは各ネット書店サイトにてご確認ください。, Amazon、Amazonのロゴ、Amazon.co.jp、Amazon.co.jpのロゴは、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。その他掲載している社名、サービス名、ロゴ等は各権利者の商標または登録商標です。, 特に皆様に知っておいていただきたい大学の新年度入試について、変更点などをまとめました。, 【魅力ある九州の大学特集】九州の大学と言ってもその魅力はさまざま！ 九州にある大学を詳しくご紹介。, 【学校推薦型・総合型選抜特集】基礎知識や、約300入試の面接の実態レポートを掲載。. 大阪府
生活協同組合コープこうべの社員・元社員の口コミ(全19件)から、面接・試験・選考情報を徹底分析！就職・転職活動で欠かせない企業リサーチや入社対策を、経験者の豊富な口コミ（過去の質問実例）でサポートします。 群馬県
高知県
福井県
東京都
浪人生
HR Training Campという採用人事の育成事業や採用コンサル、HR系サービスの開発コンサルをしています。 兵庫県
秋田県
女性, 学年
diamondブランドによる電動工具の 製造・販売、床材加工; 株式会社スイコー. 保護者
佐賀県
当社は、衛生面を最大限考慮し、感染防止に努めております。詳細の取組み及び最新の情報につきましては、, 各支店のHPをご参照くださいますようお願い申し上げます。 宮崎県
栃木県
高校2年生
広島県
[2020/10/19] 勉強法＆本番攻略法 「推薦・AO失敗→一般入試合格」挽回ストーリー [2020/10/19] 合格体験記 [受験タイプ別]併願体験記 [2020/10/20] 科目別 予想と対策 [難関大合格へ、停滞はこう抜け出す！]秋の“伸び悩み”原因＆解消法は？ [2020/10/21] 新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方々及びご家族、関係者の皆さまに謹んでお悔やみを申し上げますとともに、, 罹患された方々には心よりお見舞い申し上げます。 また、医療従事者をはじめとした感染防止にご尽力されている皆さまに、深謝申し上げます。 鳥取県
株式会社IKK. お客さま、及び、取引先様、関係者の皆さまにはご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。, 世界最大規模のフォトコンテストで、 宮城県
島根県
香川県
その他, 都道府県
大分県
富士電機の社員・元社員の口コミ(全19件)から、面接・試験・選考情報を徹底分析！就職・転職活動で欠かせない企業リサーチや入社対策を、経験者の豊富な口コミ（過去の質問実例）でサポートします。 学科・専攻関連質問では適性を、口頭試問では解答へのプロセスを重視！, 面接は、学校推薦型選抜や総合型選抜の最終関門だ。面接には、個人面接とグループ（集団）面接がある。個人面接は受験者１名に対し、面接者２～３名、または１名で行われる。グループ面接は受験者２～３名、または４～８名に対し、面接者１～２名、または３～４名で行われる。
個人面接では、面接者から一問一問質問される。グループ面接では、個々に同じ質問が繰り返されたり、あるテーマについてグループ討議をさせられたりする。
日々進化し続ける採用ツール、それでも最後の最後にはやはり採用担当のヒューマンスキルがモノを言います。最初の出会い「企業説明会」で求職者の心をどれだけしっかり掴みれるかが大きな課題なので … 必ず大学ホームページ等、公式の情報もご確認ください。, 志望動機や将来の進路の質問では「やる気」を示す。
岩手県
神奈川県
面接時間は、個人面接が５～30分程度、グループ面接が20～60分程度となっている。面接はふつう、「面接カード」（図表11）の記入から始まる。質問はこの面接カードや出願時に提出した調査書・志望理由書の内容に基づいて行われる。また、総合型選抜の面接（面談）では、大学側のアドミッション・ポリシー（入学者受入方針）による「期待する学生像」の視点から審査される。, 性別
富山県
徳島県
静岡県
京都府
熊本県
青森県
山口県
高校1年生
高校3年生
岡山県
福島県
鹿児島県
本日は、転職活動における志望動機の作り方や書き方について、解説していきます。 なぜ志望動機って聞かれるのか そもそもなぜ、志望動機って面接官から聞かれるのでしょうか。 面接や書類選考において企業が志望動機を確認する理由は、下記の2つを知りたいと思っているからです。
新潟県
三重県
北海道
男性
2020年10月21日 世界最大規模のフォトコンテストで、 アイ・ケイ・ケイのフォトグラファー1名が「Silver Award」を受賞 （258KB）; 2020年09月28日 退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2020」でアイケイケイが第16位に選出 （167KB）
教育関係者
福岡県
滋賀県
山形県
茨城県