転職の志望動機の書き方に困っていませんか？この記事では、転職の志望動機の履歴書の書き方、転職理由の使い方、面接でも使える未経験者向けの例文、楽に書く2つの方法などを解説しています。記事を参考に志望動機を書いてみてください。 求人情報に「未経験可」と書かれていると、社会人経験のない新卒者や、正社員経験のないフリーターでも応募可能のように思われがちです。しかし、「未経験可」のみの記載で特筆事項がない場合、新卒者やフリーターは対象に含まれていない可能性が高いので、注意しましょう。, このように、「未経験者」には3つの種類があり、それぞれで意味している人材の特徴が異なります。求人票に同じように「未経験歓迎」と書かれていても、企業によって求めている「未経験者」が異なります。, 企業が中途採用を行う場合、一般的には欠員補充のために即戦力として働ける人材が欲しいと考えるはずです。それにもかかわらず、「未経験歓迎」として未経験者の採用の可能性を謳うのは、どうしてなのでしょうか。その理由はおもに3つ挙げられます。, 「柔軟性があって、自社のカルチャー（企業風土）に合う人が欲しい」というのが未経験者を募集する理由のひとつです。 未経験の職種へチャレンジするとき、どんな志望動機を書くべきなのか。迷う方も多いのではないでしょうか。, 「経験がないから…」と、不安を感じる必要は全くありません。企業は、実務経験以外にも、応募者を評価するためにさまざまな視点で志望動機などを見ています。未経験だとしても、志望動機を考えるときの姿勢やアピールの仕方によって、採用担当者に好印象を与えることができるのです。, では、具体的にどのように志望動機を考え、未経験職種の志望動機欄にアピールを盛り込むべきなのか。ここで解説していきます。「自分ひとりではなかなか志望動機を考えられない…」という方、未経験職種に応募する前に、ぜひ参考にしてみてください。, 「未経験職種へチャレンジするときの志望動機」を具体的にご紹介する前に、まずは下記＜悪い例文＞の志望動機をご覧ください。, 前職では、中小企業で一般事務の仕事に従事していました。営業職に興味を持ち始めたのがきっかけで、貴社へ応募いたしました。経験のない分野なので、どこまで貴社でお役に立てるか分かりませんが、根気には自信があります。精一杯がんばります。, この志望動機が＜悪い例文＞の理由は、具体的なことが書かれていない点です。熱意は伝わる文面ではありますが、採用担当者にとっては「応募した方がどのように自社に興味を持ったのか」「どんな風に入社後に仕事に取り組んでくれるのか」などがイメージしづらいのです。, 未経験職種へのチャレンジですから、何をアピールすればいいか分からず、熱意を志望動機に書こう、と考えてしまっても無理はありません。, ですが、採用担当者は未経験から入社してくれた方が、自社でどんな風に頑張り、持っているスキルを活かしてくれるのか、という仕事の側面から評価をします。だから、応募者は「応募企業・職種に興味を持ったきっかけ」「経験やスキルを、どんな風に活かそうと考えているのか」などの具体的な情報を志望動機でアピールする、という心構えが大切です。未経験者が入社後に頑張っている姿をイメージできる志望動機は、採用担当者のプラス評価につながるのです。, 未経験職種の志望動機を書くときの心構えをおさえたところで、次は具体的なコツをご紹介します。, 「なぜ、未経験の業界・職種、そして募集企業を志望するのか」という点は、仕事への意欲をアピールするうえで大切です。, 自己の老後資金を用意するために経済の勉強をしていくうちに、金融商品としての保険に興味を持ちました。いくつも保険を調べていく中で、貴社の提案スタンスを魅力に感じ、営業を志望しました, 貴社の居酒屋を定期的に利用させていただく中で、スタッフ一人ひとりの接客の心地よさや、時にはサプライズもしてもらえるサービスなど、お客様目線の接客に感銘を受けました。自身もサービスを提供する側に回りたいと考えるようになりました, その会社に応募した理由は、「商品・サービス」「経営理念」「仕事内容」「事業の将来性」など、さまざまな観点があります。企業サイトや求人広告なども活用し、具体的に志望動機を書いてみてください。, 意欲を伝える、という観点では、「現在、学んでいることのアピール」も大切です。実務経験者のように、実績を武器にできない未経験者だからこそ、自ら学ぶ姿勢を伝える志望動機は採用担当者の心に届きやすいです。「セミナー・スクールに通っている」「通信講座を受けている」「書籍で自学自習している」「資格取得を目指して勉強している」など、何でも構いません。取り組んでいることがある場合は、アピールしましょう。, 未経験者を求めている企業は、経験ではなく、スキルや考え方、志向性といった点に注目して志望動機を見ています。例えば、「お客様と関係性を築くための土台にとなる、基本的なコミュニケーションスキル」「ベンチャー気質の環境で働くことで自身を成長させたい、という考え方」「消費者を幸せにする商品を扱う営業になりたい、という志向性」など、企業によって多種多様です。, 【求人広告の応募資格欄】や【企業サイト・採用サイト】など、求人情報を提供しているメディアに、注目しているスキル・考え方・志向性について多くの企業が記載しています。その内容から、未経験者に何を求めているのかを読み取り、自身の持っている経験・スキル・志向性などを志望動機でアピールしましょう。, 企業が未経験者に求めていることを把握したら、それとマッチングする自身の経験・スキルを強調して志望動機でアピールしましょう。未経験職種であっても、自身の経験・スキルとの共通項はきっとあります。例を挙げてみると、取引のある企業との信頼関係を大切にする営業職なら、キーワードは「コミュニケーション力」。販売スタッフや飲食店などの接客を経験した未経験者の得意分野です。事務職でも、社内の人と円滑に業務を受け渡すためにも、コミュニケーションは重要。取引先と電話をする営業事務を経験している場合も、志望動機でアピールできます。, また、考え方や志向性に対するアピールも、自身の過去の取り組みとの共通項があるはず。未経験者に「上昇志向」を求めている場合なら、前職で新しい仕事を覚えるために頑張ったこと、上のポジションを目指すために注力したことなどのアピールが有効です。企業が未経験者に求めていることを考え、自身の経験・スキルと照らし合わせる。志望動機を書く際に意識してやってみてください。, ビジネスメールや名刺の渡し方、来客対応、顧客と話すときの言葉づかい、ＰＣスキルなど、社会人としての基礎力は、どんな職種にも必要とされるものです。未経験者を募集しているとはいっても、中途採用では新卒採用と同じ目線では採用担当者も見ていないことが多いです。「上司・先輩への報・連・相を毎日行ない、実務の習得に励んでいました」「お客様先への訪問時は元気な挨拶をして、第一印象が良くなるように心がけました」「社内会議や顧客への提案において、段取りを徹底し、必要な書類の手配やセッティングを早く確実に行なってきました」など、これまで実践してきたことを振り返ってみましょう。普段の業務や新人研修などで学んだことを、必要に応じて志望動機でアピールしてみてください。, これまでご紹介したポイントやコツを踏まえて、職種ごとに「未経験職種の志望動機」の例文をいくつかご用意しました。ご自身が応募する未経験職種に合わせて、参考にしてみてください。, 前職では、一般事務の仕事をしていました。話好きと、外に出てさまざまな方にお会いすることが好き、という性格もあり、内勤ではなく、営業職に興味を持ちました。その中でも、地元の取引先を定期的に訪問し、信頼関係を築く、貴社の営業に強く惹かれました。もともと地元の企業に勤務していたこともあり、地域密着の仕事を続けたいという思いがあったためです。前職は事務職でしたが、ご来社いただいたお客様の対応を担当し、笑顔での挨拶や席へご案内するときの会話を大事にしていました。定期的にご来社いただく方に名前を覚えていただき、お客様との距離を縮められたと自負しています。また、社内の会話においても、気持ちよく業務の受け渡しができるよう心がけてきました。そのコミュニケーション力は、貴社でもお客様との関係性を築くうえで活かせると考えています。, 前職では、営業職として事務機器を企業へ提案していました。営業活動において、私が注力していたのは提案書の作成です。レイアウトを見やすいように整え、商品特徴や導入後のメリットを端的に書くなど、お客様にアピールしたいことを分かりやすく資料にまとめることで、商談がスムーズに進む経験を何度もしました。今後は、自分だけではなく、より多くの営業の商談が円滑に進むようにサポートする仕事がしたい、と考えていたところ、営業を支援する貴社の事務職の募集に目が留まりました。これまでの経験を活かすことはもちろん、今はWord・Excelスキルを磨くために、MOS資格の取得に向けて勉強中です。営業出身だから分かる観点で、貴社の営業を幅広く支援したいと考えています。, 前職では、法人営業を経験しました。人と接することが好きで営業職を選び、今後は自分の好きなアパレルの分野で多くの方と接していきたいと考えています。中でも、貴社のショップはよく利用させていただき、洋服だけでなく、コーディネートの相談にも親身に乗っていただいていました。自分もお客様にコーディネートを提案し、おしゃれを楽しんでいただきたいと思い、貴社に応募いたしました。前職の営業は法人に対してでしたが、商談の席では目の前に座っている方のご要望をいかに汲み取り、ニーズに合う商品を提案するか、という1対1のコミュニケーションを大切にしてきました。アパレルの販売職においても活かせる経験だと考えています。入社後は、趣味として身に付けているアパレル知識をより覚え、お客様によりそった提案のできる販売員へ成長したいと思っています。, 前職では、居酒屋で店長として勤めていました。専門的な仕事に就き、手に職をつけたいという思いを以前から持っていました。数ある専門的な仕事の中で、システムエンジニアを希望する理由は、私が勤務する店舗に売上管理システムが導入され、業務時間が大幅に短縮されたことに喜びを感じたからです。私も、誰かに喜ばれるための技術を身につけたいと考えるようになりました。貴社のシステムエンジニアは、お客様とのコミュニケーションが多く、大切にされています。接客の仕事をしていたため、お客様とのコミュニケーションには自信があります。入社後にシステム開発の技術を学び、一人前になるまで、お客様とのやり取りにおいて貢献したいと考えています。, 前職では、冷蔵庫やエアコンなどの家電売場で接客を担当していました。もともと家電が好きだったため、自身の興味があるモノに囲まれる仕事をしたいと思い選びました。お客様と接する中で、製品スペックに関する質問だけでなく、今お使いの家電が故障したから新しい商品を見に来た、といった声も頻繁にいただきました。従来から機械いじりを趣味としていたこともあり、修理という側面から機械と接する仕事に興味を持つきっかけとなったのです。貴社の製品は法人用ではありますが、冷蔵・冷凍庫という私が長く接してきた製品。これまでの知識を応用できるのではないかと考えています。修理技術はこれから習得する段階ですが、日頃の機械いじりで鍛えた手先を活かして、貴社の事業に貢献したいと思っています。, いかがでしょうか。未経験職であっても、志望動機に書けることは数多くあります。ぜひ自信を持って、志望動機でご自身をアピールしてみてください。, 伝わる志望動機・理由の書き方・答え方～面接・履歴書作成に役立つ志望動機ガイド～ 1.1.1 企業理解でチェックしたいポイント; 1.2 ②自分の経験をどう魅せるのか考える; 1.3 構成を考える; 2 経験をいかした志望動機のポイントと例文4つ.
トラック運転手の志望動機書の例文（未経験・異業種から転職） トラック運転手の志望動機書の例文①. 必要な語学力が身についていることを、これまでの業務の実績を根拠にわかりやすく説明しています。特技を活かして英語版の営業ツールを作成し、外国人のレストラン経営者にも提案を行っていた点を挙げ、交渉力についても具体的に触れています。, 募集要項に「未経験歓迎」と書かれていても、まったくの未経験者がチャレンジして容易く内定をもらえるものではありません。募集職種や業界での経験がない以上、経験以外の部分で自身が貢献できるポイントをアピールし、自分が魅力的な人材であることを伝える必要があります。 したがって、「まったくの未経験でも採用される」というわけではなく、単に「未経験でも応募し、選考に加わるチャンスがある」と考えたほうがいいでしょう。 「志望動機」の書き方・答え方を解説します。「採用担当者が知りたいポイント」や「NG例」から、志望動機を考える上でのポイントをご紹介。また、職種別の志望動機サンプル（例文）を全20職種分掲載しています。ぜひ転職活動にお役立てください。, 転職活動をはじめよう！と思ったときに、必要となるのが「自己PR」と「職務経歴書」。そもそも…, 転職活動をスタートする方の多くが最初につまづくと言われている、職務経歴書。「自分の職務経歴…, 本ページでは「未経験の職種や業界にチャレンジするとき、職務経歴書でアピールする内容」につい…, 「履歴書は書いたことがあるけど、職務経歴書って何を書けばいいの？」。 転職活動をはじめたば…, これまでの職歴を詳細に記した「職務経歴書」。これまでの生い立ちや個人情報を書く「履歴書」と…, 生徒や学生の教育に間接的に関わることができる学校事務・大学事務。在学中にお世話になった方も…, 「営業職に転職したい」と思っても、「未経験からでもなれるのか」「営業経験はあるけど、異業種…, 「受付事務の仕事は自分に向いているかも。でも、志望動機ってどう書けばいいの？」 興味はあっ…, 転職活動を決意し、応募したい企業も見つけた。さぁ履歴書を書こうと思いきや、志望動機の書き出…, 「履歴書って書き方にルールはあるの？」 転職活動をはじめたばかりの人であれば、「履歴書」に…, 未経験職種へ応募。志望動機の書き方をご紹介します。未経験の職種にチャレンジしたいのだけれども、どんな志望動機を書けば好印象を与えられるのだろう…。そんな疑問にお答えし、すぐに実践に移せる情報をお伝えします！, 未経験の業界・職種に転職する時、職務経歴書で自己PRすべきこと｜職種別のサンプル例文あり！, アルバイト経験のみの場合の職務経歴書「職歴欄」 の 書き方・ポイント【見本・例文あり】, 自己都合退職、会社都合退職の違い｜知らぬは損？それぞれの退職メリット・デメリットとは？, 『転職大辞典』は、日本最大級の転職サイト『エン転職』が提供する、転職ノウハウ集です。転職を思い立ったけれど、「何からやっていいかわからない」「こんなこと人に相談できない」と困ってしまうことは多いもの。『職務経歴書の書き方』『自己ＰＲの方法』『人事担当・面接官とのやり取り』『転職先で活躍するために』など、転職活動を上手に進めるコツや抑えておきたいポイントをお届けします。, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「[en]派遣のお仕事情報」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。.
1 志望動機の作り方とポイント.
未経験職種へ応募。志望動機の書き方をご紹介します。未経験の職種にチャレンジしたいのだけれども、どんな志望動機を書けば好印象を与えられるのだろう…。そんな疑問にお答えし、すぐに実践に移せる情報をお伝えします！ 未経験者は経験者に比べて新しい環境への順応性に優れていることがあります。そのため、採用するポジションでこれから活躍する素養があり、第二新卒として自社で育成する価値があると判断した場合は、未経験者でも自社の仕事の仕方や企業風土への馴染みやすさを優先して採用するというわけです。, 資格などが必須の職種の場合、経験がなくても資格を取得していればOKと見なされることがあります。業務遂行に必要な最低限の知識が備わっていると判断されるためです。, 未経験だからこそ、業界の慣例や先入観にとらわれない斬新な発想力を期待されて採用されることがあります。この場合は、異業種で一定の実績を上げている人が有利です。, 業界的に経験者があまり多くない職種を募集している場合、応募人数を増やすために未経験者まで条件を広げていることがあります。企業によっては未経験の若手を採用し、専門職に育成することを考えています。, 「未経験歓迎」求人のなかには、応募者数が多く競争率の高いものもあります。では、そうした応募者数が多く競争率の高い状況で内定を獲得するには、どのようなアピールをすれば良いのでしょうか。, 中途採用は書類選考から始まることが多く、書類が通らないことには面接で意欲をアピールすることもできません。採用担当者が納得するような志望動機を、履歴書や職務経歴書のなかで伝える必要があります。, 現職または前職で一定レベル以上の実績を上げている人は、業界・職種が変わっても新しい職場で活躍してくれるだろうと判断されやすい傾向にあります。応募者のポテンシャルの高さに期待が持てるからです。現職または前職で積んできたキャリアやスキルを棚卸しし、数値を上げたもの、新たな取り組みをしたものなど、実績として挙げられる要素はしっかりと書類でアピールしましょう。, 「新しいことを学ぶのが好き」「新たな環境に溶け込む努力を惜しまない」といった積極的な姿勢をアピールしましょう。未経験をハンデと感じさせないやる気や意欲が前面に押し出されていると、採用担当者に好印象を持たれやすくなります。, 新しい環境への適応力の高さを強調することも大切です。「人見知りしない性格で、新しい職場環境にもすぐ慣れる」「以前から貴社のサービスを愛用しており、貴社の一員として活躍できるのが楽しみ」などと入社後の活躍に期待を持たせると、未経験者でも採用される可能性が出てきます。, 履歴書で大きなウエートを占める「志望動機」。採用担当者が「また転職してしまうのでは」と警戒しないように、応募理由への納得感が出るような志望動機を書く必要があります。ここでは、未経験であることも採用担当者にプラスに捉えてもらえる志望動機の書き方を例文を用いてお伝えします。, ＜例1：アパレルメーカー人事からWebディレクター＞
転職サイトなどで見かけることのある「未経験歓迎」の文字。企業のなかには、経験者・未経験者を問わず応募・入社を歓迎しているところがあります。キャリアチェンジを考えている人であれば、希望する業種や職種の求人で「未経験歓迎」を見つけたら応募したいところです。しかし、本当に未経験でも採用されるのか、疑問に思う人もいるでしょう。では、業界や職種に対してまったくの未経験者が「未経験歓迎」求人に応募して採用されるためには、どんな点に気を付ければ良いのでしょうか。今回は、キャリアチェンジを考えている人に向けて、「未経験歓迎」求人の意味と、応募する際の志望動機の文例をご紹介します。, 求人情報に「未経験歓迎」と書いてあった場合、その言葉を信じて応募しても良いものでしょうか。「未経験歓迎」という言葉に込められた意味について解説します。, 「未経験歓迎」とは多くの場合、「募集している職種に関連するスキルや知識があれば、業界の知識や実務経験が浅くても応募可能」という意味です。