就活生には「責任感」を自己PRする学生が多いものです。責任を持って何かをやり遂げるのは、仕事において必須の資質です。だから、責任感をアピールするのは悪くない。 【伊藤忠グループ／ANAグループなど】大手／有名企業からスカウトされる就活アプリ！, 1.まず未納者に「会費の未納が続くとサークルの継続が危ういこと」を伝え、催促をする, 2.回収できたなかったメンバーについては、個別にヒアリングをし、返せない原因を聞き出す, 2.で回収できたなかったメンバーについては、個別にヒアリングをし、返せない原因を聞き出す >. 毎年このような不安を抱えた就活生が沢山います。そんな方々の不安を解消すべく、自己PRの例文を長所別に25個集めました。これらを参考にあなたらしい自己PRを作成してください！, 就活生が避けて通れない「自己PR」ですが、具体的に何をする場所だと認識していますか？文字にある通り、自分をアピールする場所であることは間違いないのですが、改まって「具体的に何をする場所？」と聞かれると困ってしまう人も多いのではないでしょうか。, 自己PRは「企業に自分を入社させるメリットを提示する場所」です。もっと簡単にいうと、「企業から見たあなたの強みをアピールする場所」ということになります。そのため、自己PRを作るには客観的に見たあなたの長所を知る必要があります。, こちらの記事で「自己PRとは？」をさらに詳しく説明しています。理解をより深めたい方は是非一読ください。, もし自分の強みが理解できていないなと感じた方は、キミスカの適性検査を用いて自己分析をもう一度やり直してみてください。自己分析ツールを使うことで自分では気づけなかった点に気づけたり、自分の長所や短所をさらに深掘ることができるのでおすすめです。, やり方の詳細は以下の記事にまとめてありますので、ご興味のある方はご覧ください。実際に弊社の社員が適性検査を受けた結果なども紹介しています。, キミスカが誇る就活のプロが、自己PRにしやすい長所を25個厳選しました。例文の他にも作り方のポイントや注意点などもご紹介しておりますので是非参考にしてください！, 皆さんがアピールしたい強みの例文はありましたでしょうか？これらを参考に自分なりの自己PRを作成していただけたら嬉しい限りです。, 例文は見つけたけどやっぱり書き方がイマイチ分からないと感じた方は、こちらの記事もご覧ください。こちらでは自己PRの書き方を基本から徹底的に解説しています。, キミスカ就活研究室の副室長として、数々の就活ノウハウを記事やセミナーで発信している。キミスカ主催の就活イベントである『キミスカLIVE!』の運営・司会の担当として、学生と企業の間で【ありのままの姿で就活】の実現にむけて活動している。. 自己分析が出来るだけでなく、会社選びの参考にすることもできます！, kijinaka_pc_kimisuka_internkijinaka_sp_女子キャリkijishita_pcsp_kimisukaneo. ©Copyright2020 賢者の就活.All Rights Reserved. 自己prは 「企業に自分を入社させるメリットを提示する場所」 です。もっと簡単にいうと、 「企業から見たあなたの強みをアピールする場所」 ということになります。そのため、自己prを作るには客観的に見たあなたの長所を知る必要があります。 200字の自己PRは4つのポイントで作れる！まとめ方を徹底解説【例文あり】 Post navigation. 自己分析が出来るだけでなく、会社選びの参考にすることもできます！, kijinaka_pc_kimisuka_internkijinaka_sp_女子キャリkijishita_pcsp_kimisukaneo.
しかし、「責任感」をアピールする学生が非常に多いので、何の戦略もなく「責任感があります」とアピールしても、多くの就活生の中で埋もれてしまいます。 自己prで『真面目さ』をアピールしたいけど、どうアピールすればいいかわからず、悩んでいませんか？そんな就活生の為に、わかりやすい例文をもとに、真面目さを自己prするコツをご紹介！例文を参考に内定レベルの真面目さの自己prをつくりましょう 5.責任感があること 責任を持って仕事をすることは、社会人として当たり前のこと。それ故、責任感単体でアピールしてもあまり良い自己prにはなりません。責任感を持って何かに打ち込んだことで培った強みの方がより良い自己prになるでしょう。 結果、今までは独り立ちに１年ほどかかっていた新人が、８ヶ月ほどで一人で営業できるようになりました。この取り組みに対して周囲も協力してくれ、今では１つの社内プロジェクトとして、継続した取り組みになっています。御社でも、ぜひ課題があったときは、周囲を巻き込みながら改善に動いていく責任感を発揮できればと考えています。, 私の強さは、人よりも責任感が強いことだと考えています。そのきっかけは、前職での経験にあります。前職では、健康食品のECサイト運営を担当していました。ただ入社当時、商品自体の売上はあまり芳しくなく、サイトへの訪問者も多くない状況でした。私は「商品のPR力向上」という目標を掲げ、サイトの根本的な改善を実施。社内デザイナーと協力しながら、よりターゲット層の女性に響くような優しいデザインに変更しました。そして、導線として大手ポータルサイトへの広告出稿を提案。さらに協力会社のエンジニアとともに、新しいキーワードなどを設定しSEO対策を施しました。結果として売上は前年比１８０％に伸び、会社としても業績が上向きました。以上より、たとえ困難な課題であっても諦めず、継続して努力できる責任感こそが私の強みだと考えます。, 私の強みは、一度決めたらやり抜く責任感だと考えています。そう考える理由は、前職でそのような経験があったからです。前職では、大手アパレルショップの店長を務めていました。一時期、店舗が入っているビルが工事に入る関係もあり、売上が大幅に落ちてしまいました。そのままでは駄目だと思い、少ないお客様でも必ず売上につなげられるよう接客スタッフを厳しく指導。スタッフが個人的な都合で休んで人員不足にならないよう、厳密にシフトを管理しました。結果、数人の退職が出たものの、売上を元の水準まで戻すことが出来ました。たとえ工事が原因での売上縮小だとしても、それも自分の責任だと捉えることで、努力できたと考えています。, いかがでしょうか。責任感の強さは、正しくアピールすれば転職を有利に進める武器になります。ぜひあなた自身の経験を振り返りながら、魅力的に伝えられるエピソードを探してみてください。, 自己PRの書き方・伝え方ガイド～パターン別のポイント・例文付き～
Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 製造業の自己PRを書こうとしても、どのような点をアピールすればいいのか悩む就活生は多いと思われます。就活生にとって志望動機や自己PRは自分をアピールするための重要項目なので、慎重になる就活生は多いでしょう。, 自分では上手く書けたと思っても、受け取り手である採用担当者に響かなければ内定に近づくことは難しいです。そこでここでは、製造業の自己PRを書くポイントや例文をご紹介していきます。, 製造業の自己PRでは、どのようなことを書けばいいのでしょうか。書く内容によっては、採用担当者の印象に残ることが可能です。いい印象を残しておけば、その後の選考でも有利になるかもしれません。, 自己PRも志望意欲を伝える一部となるので、他の企業に提出する内容と全く一緒にするのではなく、何をアピールすれば内定に結び付くのかを考えることも大切です。ここでは、自己PRを書くポイントを3つご紹介していきます。, 製造業は、モノづくりが好きな人にはたまらない世界です。日本が世界に誇れるところでもありますし、やってみたいと考えている方も多いのではないでしょうか。製造業での自己PRとして効果的なのは、黙々とした作業を集中しておこなえるということでしょう。, 製造の世界は、基本的に集力が必要とされる仕事が多いです。このような作業が得意でないと、途中でダラダラしたりして製造効率が悪くなったり、ミスをして損害を与えてしまったりする場合があるでしょう。, 集中した作業が得意ということを証明するには、アルバイトの経験からアピールするのが効果的でしょう。実際にそのような仕事をしていたということ以外で、仕事での集中力を証明する方法はないに等しいです。友達同士の作業やサークルでの作業と、仕事での作業は異なります。アルバイト経験がある場合は、これまでの経験で語れる仕事に関する能力をアピールしていきましょう。, 体力があるというシンプルなアピールも、製造の世界に飛び込むためにいいアピールとなるでしょう。製造業は、言うまでもなく体力を使います。そのため、体力がないと、仕事についていけなくなってしまうでしょう。また、ライン作業の場合も多いため、風邪をひかれたりするのも困るのです。体力があるというのは、自己PRではいいアピールになるのです。, 自己PRで体力があることを信じてもらうためには、体力を鍛えるための普段の工夫を告げる必要があるでしょう。体力があるということを自己PRするのですから、何かしらの工夫はしているはずです。「日々これくらい走っている」「体力は○○で鍛えている」のように、シンプルなものでいいので、体力を鍛えるための工夫を明かしましょう。, 製造業は、先述の通りライン作業であることも多いです。たとえライン作業でなくとも、責任のない行動をしてしまうと、とんでもない数の人々に迷惑をかけてしまう職種です。ですから、責任感を持って作業をしなければなりません。責任感があるということは、製造業では良い自己PRになるのです。, 責任感があるということを自己PRの中で適切に伝えるためには、どうして責任感を強く持つようになったのかという、その責任感のきっかけを語るといいです。責任感を持つようになるのには、必ずきっかけがあるものです。そのきっかけを伝えると、信憑性が増してくるのです。, 自己PRの内容が薄いと、志望企業に採用されません。選考を突破するには、自己PRを作り込む必要があります。, そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの「自己PRジェネレーター」です。このツールを使えば、簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの自己PRが完成します。, 私は何事も責任感を持って仕事に取り組めます。私は学生時代、体育祭で実行委員長を務め、体育祭を成功させました。常に当事者意識を持ち、全体を見渡しながらそれぞれのチームに指示をしたり、テントの設営やいすの搬入などの作業も率先しておこなったりしました。また、体育祭をよりよくするために学校に【意見箱】を設置することを考えました。体育館や廊下、玄関など学校のいろんな場所に設置することで、体育祭に関する意見を誰でも気軽に言いやすいようにしました。実行委員のチーム内で何か課題が見つかったり、意見箱に意見が入ったりした際は話し合いの場を設け、責任感を持って解決・改善に尽力しました。御社は世の中のニーズを把握し、時代に合った「ものづくり」を積極的におこなっていると感じています。御社が発売している【●●シリーズ】は毎年パワーアップし、日本の○○部門で1位の売上を誇っています。私は今までの経験を活かし、何事も責任感を持ってより良いものづくりに携わり貢献したいと思っています。, 上記の例文では、体育祭で実行委員長をしたエピソードを述べて、自身の強みである責任感をアピールしています。意見箱の設置を考えたり、話し合いの場を設けたりなど、体育祭を成功させるために責任感をもって実行委員の仕事をしていたことがわかるでしょう。また、「御社が発売している【●●シリーズ】」や「日本の○○部門で1位の売上」のように、志望先の情報も交えているため良いでしょう。, 私の強みは周りと協力しながら積極的に取り組めることです。学生時代は機械科に在籍し、製図や機械設計、機械工作など、機械に関する専門的な知識を学びました。課題研究では、ソーラーカーを作成しました。作成では、回路の配線が上手くいかなかったり、思うようにソーラーカーが動かなかったりなど、多くの課題が発生しました。私はソーラーカーのチームリーダーとしてメンバーから出た意見をまとめ、積極的に自分から動くことを心がけました。多くの課題を解決してメンバーと改良を重ねた結果、想像していたものよりクオリティの高いソーラーカーを完成することができました。また、学校内でおこなわれた課題研究発表会では10チーム中1位になることができました。私は御社でも何事も積極的に取り組み、より良い製品づくりをして御社や世の中に貢献したいと考えています。, 上記の例文は、機械科での課題研究の経験を交えて自己PRを述べています。課題研究の内容を具体的に述べながら、周りのメンバーと協力できることや積極性をアピールできているといえるでしょう。「何事も積極的に取り組み、より良い製品づくりをして御社や世の中に貢献したい」という意欲も述べられています。, 私は体力があることが強みです。私は学生時代、新聞配達のアルバイトを2年間していました。毎朝3時に起床して、出勤後はチラシをはさんだり雨の日はビニールに新聞をいれたりしました。新聞配達では、時間内に配りきることや不配はないか常に心がけました。その結果、1年に1度おこなわれる総会では社内MVPをいただくことができました。バイクでの配達でしたが、毎日早起きして新聞配達を続けることで体力がつきました。また、部活動はサッカー部に所属していました。雨でグラウンドが使えない日は筋トレをしたり、部活動が休みの日は新聞の配達地区を走って体力向上に努めました。私は持ち前の体力を活かして、御社での部品組み立てやメンテナンスなどの仕事をこなしていきたいと考えています。, 上記の例文では、新聞配達で2年間アルバイトをしていたというエピソードを交えて、自身の強みである【体力】について述べています。製造業では、体力があることは強みになるでしょう。また、新聞配達で常に心がけたことや社内MVPをいただいた経験などを盛り込むことで「仕事に真面目に取り組める人なんだな」と人事に好印象を与えられるでしょう。そのほか、部活動での取り組みも伝えているため、体力があることをさらにアピールできています。, そんな時は、自己分析ツール「My analytics」を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。, My analyticsなら、36の質問に答えるだけで、自分の強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。, My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が製造業に向いているタイプか、診断してみましょう。, ここまで製造業に効果的な自己PRのポイントについて解説してきました。ここでは、製造業を志望する際、避けるべきNGポイントを含む例文を紹介していきます。志望動機は就職活動において要となるものです。1次、2次面接など序盤のうちは就活生の絞り込みを行うためスキル面がみられることが多く、それゆえ自己PRの完成度が重要視されます。, しかし、最終面接に進むにつれ、スキル面で一定の評価を受けた学生のみが残っていくため、そこから先は志望動機の完成度が重要視されます。内定を獲得するには志望動機の練り上げが不可欠なのです。以下NGポイントをしっかりと押さえ、対策をしましょう。, 私はあちこち動き回ることがあまり得意ではありません。大学におけるゼミ活動などでも、現地に行って色々と聞き込みを行い、調査を行う機会がありますが、そのようなことに対して苦手意識を持っています。そのようなことよりも黙々と作業を行うほうが自分には合っていると思い、そのため製造業で働くことを志望しております。その中で御社は、自動車業界で圧倒的なシェアを誇っており、御社であれば安定して長く働き続けることが出来ると思い志望しております。, この例文では、黙々と作業を行うことが得意だということをネガティブな側面から伝えてしまっており、その点がNGポイントとなっています。この例文のような伝え方をしてしまうと、「消去法で仕方なく製造業を志望しているのか」と思われてしまい、採用担当者に不快な印象を与えてしまう恐れがあります。, このエピソードは志望動機に活用するエピソードとしては相応しくなく、黙々と作業を行うことが得意だということを示すエピソードを利用して志望動機を作成するようにしましょう。, 私は「黙々と作業を行うことが得意」であることと、「英語という強みを持っている」ことから海外に拠点を持つ製造業の企業への就活を検討しており、その中で御社の求人を見つけました。御社はアメリカ向けの輸出に力を入れており、海外拠点の展開も今後積極的に進めていく方針だということを知りました。そのような環境であれば、自身の強みを活かしながら働くことが出来ると思い、御社を志望しております。小さな頃から運動が苦手で体力面で若干不安を感じてはいますが、精一杯仕事に邁進したいと考えております。, この例文では「体力面での不安」に触れている点が不必要であり、この点がNGポイントです。志望動機をエントリーシートに記入する際、そこで記入できる事柄は限られています。面接の場合も、時間的な制約から伝えられる事柄は限られます。, そのような中で、あえて自身にとって不利になる情報に触れるのは得策ではありません。もちろん嘘をつくことはNGです。伝える必要のないことまで正直に全て伝え、その結果自身の首を絞める結果になるのは賢明とは言えないのです。, 私は、目の前の仕事に黙々と取り組むことが出来る点で、製造業を志望しております。私は学生時代の経験から、細かな作業を集中して黙々とこなしていくことが得意であり、やりがいを感じています。製造業であれば、自身の目の前の業務に集中していればよく、余計な気を使わなくて良い点に魅力を感じております。その中で私が御社を志望する理由は、雰囲気に魅かれたからです。御社の説明会に参加し、一人一人の就活生に丁寧に対応する社員の姿を見て、このような方々と共に働き、自らもそのような対応が出来るように成長していきたいと考えております。, この例文は、仕事に対する責任感があまり感じられない点がNGポイントとなります。もちろん製造業では、自身の目の前の仕事に黙々と取り組む機会があります。しかしいずれは異動し、他の社員を管理する立場になる可能性もあるのです。「自身の目の前の業務だけに集中していればいい」と考えているような就活生を採用したいとは思わないのです。, 目の前の仕事に黙々と集中して取り組むことが出来ることは、製造業を志望する就活生にとって重要なアピールポイントです。しかし、周りを見渡し、企業全体のことを考え、行動する視野の広さも企業で働いていく上で必要になるのだということを理解しておくようにしましょう。, 以上、製造業につきたい人の為の自己PRのアピールポイントのご紹介でした。製造業につくためには、こうした自己PRが必要になるのです。まじめさや体力が売りになるので、そういうことを売りにできるよう、自分のエピソードを見直してみてください。, 今年の就活はコロナの影響もあり、先が見えない状況が続いていますが、自分の弱点を把握し適切に対策しなければ、内定を勝ち取れないのは同じです。, そこで活用したいのが、就活偏差値診断ツールの「就活力診断」です。24の質問に答えるだけで、自己分析や企業理解などの中で、何が不足しているのかグラフで見える化できます。, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）よりプライバシーマークを取得(登録番号：第17001426（04）号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 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