_lgy_lw.async = true; ストラーダ税理士法人でも開業サポート・その他のサービスを提供しております。 保育園フランチャイズの場合; 6. まず、保育園の開業・経営には保育士資格も実務経験も必要ありません。 事実、保育の資格や経験がないまま保育園を経営し成功している方もいらっしゃるそうです。 脱サラ・シニア起業家支援トップ > シニア起業家ストーリー > 保育園を起業された方の体験談, 私は42年間金融業界で働いていました。退職した後は長年生活している地元地域に貢献できることをしたいと考えていました。
2020.03.14 また、私自身はあくまでも正規の資格を持たない補助スタッフという立場でしたので、保育士の資格を持つ職員を集めることにも苦労しました。
The following two tabs change content below. 保育園コンサルタントの場合; 5.2. 保育園経営の基礎知識(1)資格・経験、初期資金.
そのような時にはこちらのストラーダ税理士法人にお気軽にご相談ください。ストラーダ税理士法人では、以下の無料相談を実施しております。…続きを読む, 初めて事業を始めたいという方は、開業手続きから書類等々の作成まで専門性が高いため専門家のアドバイスを受けられることをオススメ致します。 _lgy_lw.charset = "UTF-8"; 開業資金. 現在のお客様の状況やお悩みをお話しください。 こちらの税理士の先生には経理と事業計画について勉強させて頂きました。そこでの知識をお借りして、妻には「入園者数が軌道にのるまで赤字が続く可能性があること」、「開園後5年間の収益と費用の予測から老後の生活に影響を与えないこと」を説明し、「地域の役に立ちたいこと」を伝えて説得しました。始めは協力的ではありませんでしたが、現在では園の手伝いを積極的に引き受けてくれています。, 今まで仕事でも経験したことの無い、ホームページの作成やポスター作りといった宣伝活動に苦労しました。園の帳簿をつけるためにもパソコン教室にも参加しました。
_lgy_lw.src= "https://l.logly.co.jp/lift_widget.js?adspot_id=4291554"; _lgy_lw.type = "text/javascript"; 女性の社会進出がますます増加傾向の中、保育業界の需要が増えてきている機運があります。, ですがフランチャイズにて開業や運営に取り組めば、難しい段取りなどを比較的スムーズに進めやすい方法もあります。, 今回はフランチャイズと保育園について、保育園の種類や認可などに触れながら解説します。, そして2校目3校目を開園すると500万円以上や、1,000万円程度も可能といわれています。, 最初はあまり大きな利益は考えずに、小規模から着実に実績をあげていくこともポイントともいえます。, 繁盛のためのカギとして、女性スタッフをうまくマネジメントできる、副園長的ポジションの人材をいかに確保できるかも非常に重要な要素です。, まず興味があったり、加盟を希望したりするフランチャイズ保育園本部へ、問い合わせをします。, チラシなどで、園児募集をします。希望する園児や保護者には、施設見学をするところもあります。, 認可保育園は認可取得のために、設備や職員などについて、複数の厚生労働省による規定があります。, 国の認可基準をクリアしていなかったり、クリアしていても何らかの都合などにより、認可になっていなかったりのケースもあります。, 保育料は市町村などの自治体に支払われ、額は自治体や世帯年収などによって異なります。, 一方で都市部の認可外保育園にて、補助金があるところでは、認可保育園と同じ程度になるところもあります。, 公立：自治体で定められた保育計画に基づき、かつ公立なので、保育園間で大きな差が生じないよう考えられています。, 私立：NPO法人や株式会社など、様々な団体が参入できます。よって、各々の保育園方針の色が出ます。, 運営元組織などによって、理念が様々です。英語教育にも力を注いでいるなど、内容の幅が非常に広い傾向があります。, 不備がないよう作成するには、素人には難しいものです。よって、行政書法人などによる代行業者の活用もおすすめです。, 3歳以上と3歳未満で、子供一人につき必要な保育士人数が変わってくる事情があります。そして二人目が半額、三人目は無料の傾向もあります。, 認可保育園のケースでは、初期費用に関して国の補助を適用できる時もあるので、考慮することがポイントです。, そして坪単価1,050円の、システムになっているところや、初めの2か月間はゼロ円のところもあります。, 保育園開業には、土地取得や書類手続きと助成金など、複雑で複数の段取りがあり素人には容易ではありません。, フランチャイズでは手続き代行業者はもちろん、フランチャイズ本部もスムーズな開業のために支援をします。, フランチャイズでは運営元が強大な宣伝力で、入園対象者がいる世帯はもちろん、会社や団体などへも宣伝をして集客します。, 一方でフランチャイズでは長年の運営経験で、アクシデント対応方法だけでなく、未然に防ぐ措置も講じます。, 初期費用をいかに低額に抑えられるかが、順調な開園や運営につなげるポイントの一つです。, フランチャイズ本部もこのような物件探しをサポートするでしょうが、加盟者自身も複数の方法で探しておきたいものです。, 一方で足を運びやすい場所が見つかったとしても、保育園に適切な近隣状況といえるか否かの考慮も必要です。, 例えば交通事故が起こりやすい場所や、何か危険な場所がないかどうかなどの確認も重要です。, 開園して慣れてくると、加盟者やスタッフで話し合い、さらに良くするためにいろいろアイディアが出てくる傾向もあります。, できれば事業内容話し合いの時点で、ゆくゆくの考えとして本部と話し合っておきたいものです。, 加盟者や保育士をはじめとしたスタッフは、皆注意を払って園児へ接して、日常業務にも臨むでしょう。, 一方で菌やウィルス、地震などによってやむを得ない保護者の理解を得られるアクシデントもあり得ます。, たとえ保護者の理解を得られても、経済的責任を果たす必要のあるケースもあるでしょう。, このようなケースのために、保育所賠償責任保険や保育園児団体傷害保険もあります。加盟の時に、予算計上してしっかりと備えたいものです。, 押さえておきたい点は、保育園の種類や認可に関する内容です。そして、保育園をフランチャイズで開業するメリットもポイントといえます。, 念入りな施設準備と、信頼性の高いスタッフ体制を整え、地域から必要とされる保育園で成功なさってください。, 会員登録で掲載企業のお気に入り登録や、ユーザー情報登録など便利な機能がご利用いただけます。, 【株式会社ササフネ／丼丸】価格革命を起こした海鮮丼のパイオニアはフランチャイズの常識も覆す！, 【株式会社 新昭和ＦＣパートナーズ／クレバリーホーム】「住宅館LABO」という切り札で 異業種参入でも家が売れる！, 【NEXT株式会社(コーティング専門店グラシオン)／コーティング専門店Glation】“コーティング”がこれからの マーケットや価値観を変える！, 【コロナによる追い風事業】 地域密着型ライブチャット事業はメイン事業でもサブ事業でもOK！, 【株式会社ジェリーズポップコーン／ジェリーズポップコーン】人の心に灯を燈す街のポップコーン屋さん！, 【株式会社アドバンス】「Match」助成金ビジネス！を「Match」助成金コンサルタント！, 【スーパースカルプ発毛センター】告知！！2019年3月ついにあのスーパースカルプがフランチャイズショーに初出展, 最初はあまり大きな利益は考えずに、小規模から着実に実績をあげていくこともポイントともいえます, 足を運びやすい場所が見つかったとしても、保育園に適切な近隣状況といえるか否かの考慮も必要, 具体的には、物件について所有権があったり、同等の力を保持いていたりすると認められる旨。, 保育園経営者としての、社会的信用を示せること。具体的には、保育所業務を2年以上経験した、役職職員が在籍する旨。, 会計年度終了後3か月以内に、前会計年度末の貸借対照表などの決算書類を、都道府県知事などへ提出する旨など。. _lgy_lw_0.parentNode.insertBefore(_lgy_lw, _lgy_lw_0); 保育園を開業するために、必要な8つの準備について掲載しています。保育園を開業する前に知っておきたいことから、複数ある開業方法の選び方、開業に適した時期、保育園に向いている物件の探し方や内装デザイン、そして必要な手続きを知っておきましょう。 先に書いたように、保育園は開業そのものは難しくありません。. しかし、一人会社でまだ第1期目から税務顧問なんて必要ないだろうと考える方も多いかもしれません。しかし第1期目だからこそ税理士に相談すべきことは多くあります。…続きを読む, 365日24時間年中無休で起業／独立に関する相談を受け付けています。事前に予約して頂ければ、お客様の定時後または土日の起業／独立相談が可能です。サラリーマンの方も無料相談を受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。, ストラーダ税理士法人（経営革新等支援機関）〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目11-2 オートエックス工藤ビル4FTEL:0120-709-4590120-709-459. 保育士の働き方・環境2019.07.31 認可外保育園の開業でもコンサルやフランチャイズは効果的; 5. 保育士の転職キャリアサポートを行うアスカグループが運営しています。明日から使える最新保育トピックや保育士さんの転職、キャリアをサポートするコンテンツをおとどけしています。 var _lgy_lw = document.createElement("script");
保育園の場所は自宅の近所にあった空き家に注目しました。建物の所有者に「建物を管理するので貸してほしい」と相談し、場所の確保ができました。その後はフランチャイズ元の担当者と相談し、開園のノウハウを頂くことができました。空き家と庭は子供向けに段差をなくし、階段には手すりをつけるなど危険な箇所を改修し、なるべく少ない費用で備品を一括調達して保育園を作りました。
保育園開業には、土地取得や書類手続きと助成金など、複雑で複数の段取りがあり素人には容易ではありません。 フランチャイズでは手続き代行業者はもちろん、フランチャイズ本部もスムーズな開業のために支援をします。 必用に応じてご依頼下さい。, 相談後は、会社を設立または個人事業主として開業申請書を税務署に提出して、事業を開始させます。, ストラーダグループのサービスは、中小企業のCFO（財務責任取締役）とCHO(人事責任者)としての立場を目指しています。 (function(){ 保育園フランチャイズの開業・運営に必要な資金を徹底解説！加盟金や保育施設関連費、研修費などの開業資金（初期費用）から、人件費や賃貸料などの運営資金まで詳しくまとめました。保育園フランチャイズに興味のある方は、ぜひご一読ください。 })(); 保育士くらぶでは、保育士・幼稚園教諭の方のための転職・キャリアに関する記事を配信しています。, 転職・キャリアについてのご相談や求人情報については同グループが運営する「保育情報どっとこむ」をご覧ください。, しかし、規制緩和によって株式会社やNPO法人にも門戸が開かれることになりました。まだまだ株式会社の参入は少ないですが、保育園経営に関してはハードルが低くなったのは確かです。, 今回は、保育園経営を始めるにあたっての基本的な知識についてまとめました。保育園経営に興味のある方は是非ご一読ください。, 待機児童解消が叫ばれる昨今、保育園経営に対しては働く大人たちの需要が高まっているのは間違いありません。「保育園を経営する」、素人が考えるイメージでは学校を設立するぐらいの感じがしますよね。, 経営学では、ビジネスに必要な3つの経営資源として「ヒト・モノ・カネ」があげられています。保育園の規模にもよりますが、小規模な園であれば、施設（モノ）や職員（ヒト）、初期の資金（カネ）を集めることに対しては、比較的壁が低く見えます。もちろんやることは多いですが…, 子どもをどれくらいの人数受け入れ、どの様な方針で保育していくのかなど、考えるべきこと、試行錯誤を繰り返さねばならないことだらけです。さらに、低賃金や過酷な労働環境が原因で保育士不足が加速している現状を見ると、保育士を適切な労働環境で雇用しなければならないことがよくわかります。, それでは、具体的に保育園の開業から経営までの流れ、やりがいや苦労について見ていきましょう。, まず、保育園の開業・経営には保育士資格も実務経験も必要ありません。事実、保育の資格や経験がないまま保育園を経営し成功している方もいらっしゃるそうです。もちろん経営にあたっては有資格者が必要ですから、自らで資格を保有していることに越したことはありません。, また、保育園として使用する物件さえあれば他には特に必要ないので、初めの資金が少なくても保育園は開設できます。, 施設や人材を確保出来たら、保育施設を新規で設立する場合は各自治体に届出を出さなければなりません。, 自治体の規定に沿って、施設の案内図や施設配置図、職員の名簿などの書類の提出が求められています。, 社会福祉法人を設立して認可保育園を開設する場合には、独立行政法人・医療福祉機構から低利の融資が受けられます。また自治体からの補助金が交付され、税制に関しても優遇されます。, そのかわり、国や自治体の定める基準をクリアしなければなりません。園児の定員・保育室や園庭の広さ・園児1人あたりの保育士の数などが細かく定められています。, この基準が守られていない施設は、優遇措置を受けられない認可外保育園となります。しかし認可外だから悪いということではありません。, より開業の壁が低いのは認可外保育園ですし、特色ある保育を目指してあえて認可外として運営されている保育園も数多くあります。, 認可と認可外、いずれの保育施設を経営するにしろ、子どもの安全や保護者の信頼を第一に考えた園づくりを考えていかなければなりません。子どもの命を預かる責任ある事業ですから、決して軽い気持ちで始めてよいことではないでしょう。, 届出が受理されれば、受け入れる園児の募集や、ホームページの作成、様々な設備の設置など、本格的な経営に向けて準備を進めることになります。, 開業は手順だけ見ればそこまで複雑ではありませんが、経営の経験も保育の知識も全くないので先が不安…という方。, 保育園開業を手助けしてくれる専門のコンサルタントを頼るのもひとつの選択肢です。保育園事業経営の実績とノウハウが豊富なコンサルタントを選ぶようにしましょう。, ※「経営コンサルタント」事業を行っている会社は、求人サイト・転職サイトや派遣業を運営しているような会社とは別物です。調べる際は、その違いにも注意してくださいね。, もちろん保育園の経営も自らの生計がかかる「ビジネス」である以上、金銭のことは真面目に考えなければなりません。, ネットなどでは「保育園経営は儲かる！」、「近所の保育園の理事長は羽振りがいい！」といった情報もありますが、実際保育園の経営は「儲かる」ものなのでしょうか。, しかし、基準を満たす最低の人員で実際に保育を行うのは職員にも園児にも負担がかかります。手厚く人員を配置し、尚且つ人件費のかかるベテランの保育士を多く抱えて経営していくと、その分経費がかかり赤字になってしまう施設も珍しくありません。, （それなら人件費を抑えればいいのでは…？それが日本全体で問題になっている、保育士の低賃金問題の1つの要因になっています。）, それでも黒字となっている保育園は、例えばどのような経営手法をとっているのでしょうか。, 例えば、出来るだけ若い保育士を配置し非正規雇用の保育士も多く雇用するなど人件費を切り詰め、理事長（経営者）が園長を兼任し、事務長や職員も身内や同族で固める方法。, そういった事で経費を削減すれば、社会福祉法人の認可保育園ならかなり利益を生むことができます。, 一方、認可外や認証保育園、託児所などの小規模保育園は、ほとんどの施設が慢性的に経営が苦しいと言われています。補助金はあっても少額ですし、運営費が足りない状態で税制の優遇措置なども無いため何とかやりくりする施設が多いそうです。, 保育園の経営で簡単に高収入を実現することは難しいとは言いましたが、金銭的なメリットもないわけではありません。, 製造業は、最初に工場を建て高額な機械を設置するためのお金がかかり、製品が売れなかった場合にそれを保管しておくための倉庫の維持費がかかり、景気が悪くなれば売り上げが落ちるという危険性にさらされています。, そういった経済的なメリット以外に、最大の魅力は自分が思う「理想の保育」を追求できるということではないでしょうか。, 女性が安心して働くことができる社会づくりに貢献でき、子供たちがさみしい思いをしなくても済むためのお手伝いができるのです。, また子供好きな方なら、純粋に子供たちと触れ合えるお仕事は魅力いっぱいだと感じるかもしれません。, といった懸念があります。また、認可保育園の場合、経営が不振になったからと言って簡単に保育園を閉鎖することも出来ません。, 喜びややりがいの多い反面、子どもを預かる責任は非常に大きいものです。それだけの覚悟が保育園の経営には必要でしょう。, ここまで、保育園の開業や経営について、手順やメリット・デメリットを説明してきましたが、いくらやりたいという気持ちがあっても、現実には逆らえないものです。, 最後に、保育園の経営をめぐる課題や、経営者に求められる資質について簡単に見ていきましょう。, 補助金も多く、税制などの優遇措置もある認可保育園を経営しているのはほとんどが社会福祉法人です。, 株式会社などの参入も近年増えてきてはいますが、まだまだ少数です。既得権益を守るための運動をする心無い人たちもいるとの噂も聞こえてきます。, また、保護者の働き方が多様化している現在、小規模保育園や預かり時間の長い施設の需要も（とくに都心部で）高まっていますが、それらの多くは経営していくのが厳しい状況にあります。, これらの格差を是正するような、保育園開設・運営に関する制度の早急な改革、見直しなどが必要かもしれません。, さらに、待機児童が減らない都心部ですが、保育園を開設するにあたって用地や施設を用意することが難しいという問題があります。, そもそも場所が見つからない、あっても購入価格や賃料は高額で採算が合わないといった事が起こってしまいます。土地に関する問題も侮れません。, 福祉とは、「しあわせ」や「ゆたかさ」を意味する言葉で、すべての市民に最低限の幸福と社会的援助を提供するという理念です。出典：Wikipedia, そして、平成22年の子ども子育て新システム検討会の教育・保育の定義について（案）では、, 「保育所は、共働きなどの理由により、家庭において保育ができない子どもに対して個々の家庭に代わって養護および教育を一体的に提供する施設である。」, たとえ営利団体の株式会社が運営していると言っても、保育の基本理念は不変。保育園経営に際しては、福祉・保育の精神を決して忘れないように心がける事が必要です。, もちろんその中で利益を生み出さなければ破たんしてしまうのも事実ですが、利益が最優先になることのないようにするのも大切です。, 保育は子どもを一番に考え、その次に保護者…という原則を忘れずにいなければなりません。, 開設のハードルは低いですが、経営を続けていくことは決してたやすくはないと思います。途中で簡単に投げ出してしまうことは許されない業種です。, もちろん大変なことばかりではありません。子どもたちを育てていく喜びは何物にも代えがたい幸せ、ではないでしょうか？, 保育士・幼稚園教諭の就職・転職サポート事業を行うアスカグループが運営する「保育求人ガイド」は国内最大級の保育専門求人サイトです。, 保育士くらぶでは、保育現場で明日から使える最新トピックや保育士さんの就職・転職をサポートするコンテンツをおとどけしています。.