「至らぬ点」という言い方は、ビジネスシーンに限らず色々な場面で、よく耳にする言葉です。「至らぬ点」の意味をきちんと理解できているでしょうか。自分でも間違いなく使うことができるでしょうか。本記事では、「至らぬ点」の意味と使い方についてご紹介します。 これから新たな部署に行くのは期待もあるでしょうが、不安のほうが大きいのが人情です。 無料例文サイト「hometen」 - 「ビジネス用例文 - 担当者変更のお知らせ例文」ページ。担当者が離職や移動、移転時に企業、ショップ、店舗が掲載する担当者変更のお知らせ例文、ご挨拶文です。担当者変更の例文はご挨拶文の他、メール例文、編集可能なword・pdfまでdl可能。 「至らぬ点」という言い方は、ビジネスシーンに限らず色々な場面で、よく耳にする言葉です。「至らぬ点」の意味をきちんと理解できているでしょうか。自分でも間違いなく使うことができるでしょうか。本記事では、「至らぬ点」の意味と使い方についてご紹介します。, 記事に記載されている内容は2018年07月12日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, ドライバーの転職や就職ノウハウを知るなら『はこジョブ』へ！ドライバーの転職や就職するときに、福利厚生や給料が良い会社位に行きたいという人も多いでしょう。今すぐ転職しないとしても、知識をつけておけば無駄になることはありません。ドライバー転職専門のアドバイザーがいる『はこジョブ』なら今より好条件な企業に転職するためのノウハウを得られます！ドライバーの転職や就職ノウハウを知るなら『はこジョブ』へ！, 「至らぬ点」は、「注意不足」という意味と「未熟である」という意味があります。そもそも「至らぬ」とは、何かに届いていないことを意味しており、「点」をどう解釈するかにより、注意不足を示す言葉になったり、未熟であることを示す言葉になったりします。, 「注意不足」という意味に解釈する場合は、「点」を「注意すべき点」と捉えており、「注意が行き届いていない＝注意不足」と解釈されます。「点」を「到達すべきレベル」と捉えると、いまだそのレベルに到達できない「未熟者」という解釈になります。「至らぬ点」は、「注意不足」や「未熟者」という意味で使いますが、文脈によっては「至らない点」としても、全く同じ意味のまま使えます。, 「至らぬ点」はビジネスメールとしては、挨拶文や謝罪文の中で使われます。挨拶文のなかでは、自分を謙遜する一言として使い、謝罪の場合も自分を卑下する一言として書き添えます。【文例】・至らぬ点も多く、ご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、ご協力いただけますようお願いいたします・今回の件については、至らぬ点がありご迷惑をおかけする結果となってしまい、大変申し訳ありませんでした, 「至らぬ点」は、赴任の挨拶や、結婚式の挨拶などでも、使われるフレーズです。自分を謙遜する言い方になりますが、この一言を付け加えるだけで、周囲から温かく見守ってもらえるという効果があります。堅いビジネスの挨拶では「至らぬ点」を使い、結婚式のスピーチなど、若い世代の挨拶としては「至らない点」とした方が、TPOに見合った使い方といえます。【文例】・世間知らずの至らぬ者ではありますが、温かい目で見守っていただけますようお願いいたします・まだまだ至らない点の多い私たち2人ですが、今後ともご指導を賜りますようお願い申し上げます, お世話になった人に出す「お礼状」にも、「至らぬ点」を使えます。お世話になった際に、まだまだ未熟で迷惑をかけたことがあったと感じられる場合は、「至らぬ点も多く、ご迷惑をおかけしました」という一文を冒頭か文末に書き添えておきます。お礼状を受け取った相手は、そのたった一文から心遣いを感じ取ってくれます。【文例】実習期間中は、至らぬ点も多く、たくさんご迷惑をおかけしてしまいました。それにも関わらず、温かいアドバイスをいただき、感謝の念に堪えません。, 取引先に対し、赴任の挨拶をする場合や、プロジェクト担当の挨拶をする場合など、今後の関係を構築する前の枕詞として、「至らぬ点」を使います。「至らぬ点」があるのは、自分自身とする場合も、自分が所属する部署・会社とする場合もあります。どちらの場合も、「これから鋭意がんばります」という思いを修飾する言葉として、「至らぬ点」を利用します。, 「至らぬ点」というフレーズは、年賀状の文面に使ってはいけないということはありません。お世話になった人への年賀状には、「昨年は至らぬ点が多くご迷惑をおかけしました」という一文を書き添えれば、謙虚な姿勢が感じられ、相手としても支援しようという気持ちになれます。近年、年賀状はパソコンなどで印刷したものを送るのが主流になっていますが、上記でご紹介したような書き添えは、手書きで行いましょう。印刷では心が伝わりにくいので、少々面倒でも手書きがおすすめです。, 「至らぬ点」の使い方を知らなかったという人には、『ビジネスですぐ使える 語彙力が身につく本: 仕事の「成果」は、「言葉」で変わる!』をおすすめします。会議やプレゼン、メールなど、ビジネスの現場ですぐに使い始めることができるビジネス語彙力が身につく１冊です。, ここでは、「至らぬ点」というフレーズを実際に使った例文をご紹介します。先にもご紹介したとおり、「至らぬ点」と「至らない点」はどちらも全く同じ意味で使うことができます。例文では「至らぬ点」としてご紹介しますが、自分にあった言い回しや、その場にあった言い回しとして、「至らぬ点」「至らない点」どちらを使っても構いません。, 「至らぬ点も」という使い方は、もっともよく見かける使い方といえます。「至らぬ点もございますが」という形で使います。「も」とすることで、「ほかにも何かあることを匂わす」ことができる表現です。例文を読んで、「至らぬ点」以外に何があったんだろうと推理を巡らせてみましょう。【例文】・この度配属になりました鈴木です。至らぬ点も多々あると思いますが、ご指導・ご鞭撻のほどお願いいたします・先日のイベントについては、当方として至らぬ点もあったことと存じますが、とにかく成果をあげることができ、安堵しております, 「至らぬ点が多く」「至らぬ点がある」という表現も多用されます。「至らぬ点が」に続く言葉は、「至らぬ点も」に続く言葉とほぼ同じですが、相手に与える印象が異なります。「も」とした場合は、ほかにも原因など言いたいことがあるという気持ちが伝わります。「が」とすれば、原因などいうべきことは「至らぬ点」のみに絞られていると受け止められます。【例文】・先日開催したイベントでは、至らぬ点があり、不慮の結果を招く結果となってしまいました・わたくしどもに至らぬ点があり、受注することはできませんでした・至らぬ点があるとは思いますが、見捨てずご指導いただけますようお願いいたします, 「至らぬ（至らない）」は、「至る」の否定形です。完全な状態ではないことを表す言葉なので、類語としては「完全ではない／不完全な状態」という意味を持つ言葉が挙げられます。「至らぬ」の類語としては、「片羽」「なまじ」「 不全」「寸足らず 」「なまじっか」「不備 」「不完全」「なまじい」「不徹底」などがあります。これら「至らぬ」の類語の中で、「至らぬ点」と同様の使い方ができる言葉としては「不完全」「不徹底」が挙げられます。「至らぬ点」の意味として挙げられる「未熟者」「不注意」も類語として用いることができます。, 「不完全」は「至らぬ」の類語ですが、「不完全な点」として「至らぬ点」の類語として使うよりも、文章が表す状況を考え、他の言葉を補った方が適切になる場合があります。「至らぬ点」を「未熟者」という意味で使用している場合は、「不完全」による言い換えは不適切となってしまう場合が多いので、使用の際は注意が必要です。【言い換え文例】・イベントの際は、至らぬ点も多くご迷惑をおかけしました・イベントの際は、不完全な対応も多くご迷惑をおかけしました, 「不徹底」は「至らぬ」の類語ですが、「不徹底な点」としてはあまり使われません。主に「至らぬ点」を「注意不足」という意味で使用している場合の言い換えとして使い、「至らぬ点」を単純に言い換えて使うのではなく、文章を少し組み替えて使います。【言い換え文例】・イベントの際は、至らぬ点も多くご迷惑をおかけしました・イベントの際は、対応に不徹底な部分もあり、ご迷惑をおかけしました, 「未熟者」は「至らぬ点」の意味ともなる言葉です。「至らぬ点」が文中で「未熟者」の意味で使われているときには、そのまま言い換えることができます。逆に、「注意不足」という意味で使用されている場合のは「未熟者」による言い換えは文意が違ったものとなってしまうので気をつけましょう。【言い換え文例】・まだまだ至らぬ点も多いわたしたちですが、今後も温かく見守っていただけますようお願いいたします・まだまだ未熟者のわたしたちですが、今後も温かく見守っていただけますようお願いいたします, 「不注意」は「至らぬ点」の意味ともなる言葉です。「至らぬ点」が文中で「不注意」の意味で使われているときには、そのまま言い換えることができます。「未熟者」という意味で「至らぬ点」が使用されている文章を「不注意」によって言い換えることができません。【言い換え文例】・至らない点も多く、ご迷惑をおかけしました・不注意な点も多く、ご迷惑をおかけしました, 「至らぬ点」は、低姿勢で話を始める場合などに、使いやすい言葉なので、ぜひとも意味・使い方とも覚えておきましょう。謙遜の意味を込めて「自分が至らなかった」ことを告げる言葉ですが、本当に反省し、深く謝罪しなければならない場合は、「至らぬ点」の使用は控えましょう。「至らぬ点」だと謙遜の意味でも使われることから、謝罪相手からすると「反省の意が足りない」と受け取ってしまうこともあります。挨拶文に使う際は、あまり深く考えず、決まり文句として使うことができますが、謝罪のときは状況を判断して使うよう、配慮が必要になります。, 相手に迷惑をかけたとき、謝罪の気持ちとして「至らぬ点」を使うことがあります。自分の配慮不足であることを相手に伝える意味で使います。謝罪の際に「至らぬ点」という漠然とした内容の状態で口火を切ることは問題ありません。しかし、「至らぬ点」という説明だけで、謝罪を終わらせてしまうと、相手からは「誠意のない行動」と非難されかねません。「至らぬ点があったため、ご心配やご迷惑をおかけしましたこと、お詫び申し上げます」という一文の後には、きちんとトラブルの原因分析をし、「至らぬ点」とはどのような内容であったのか、詳細説明とあらためてのお詫びをするよう心がけます。「至らぬ点」を使うのは、謝罪の口火を切るためと認識しておきましょう。, 謝罪は、簡単すぎてもくどすぎても、相手に誠意が伝わらない、難しい行為です。謝罪しなければいけないようなことは、避けたいものですが、もしものときのため、本書を一読しておいてはいかがでしょうか。謝罪の極意がわかれば、「至らぬ点」を使える場所と、「至らぬ点」で済ませてはいけない場所の見当がつくようになります。, 最近テレビで様々な謝罪会見が行われており、謝罪の仕方で結果が大きく変わる印象を持っていた。 異動の内示をもらったら、担当者は限られた時間の中で、担当変更の連絡メール作成や引き継ぎ資料を... 上司が異動する場面はよくあることです。その際にはこれまでの感謝を込めたメッセージを作成したい... 異動や転勤で新しい勤務地に赴いた際、最初の仕事は「着任挨拶」です。新しい社内の同僚や上司、自... 古典文学からミステリ、SF、哲学、科学、ノンフィクションまで、様々なジャンルの読書が好きです。趣味は山登りと合気道です。, しかしながら、細かなスケジュールについては、異動者本人から情報提供をしないと不明であり、関係者は戸惑い、無用の混乱を生じかねません。もとより、きちんと自分から挨拶をしないのはビジネスではNGです。, 【情報伝達】多数の部署に一斉送信メールを使用して、まずは迅速に異動に関する担当変更の事実と挨拶をお伝えしておこうというものです。メールのBcc.機能を利用することが多いです。, 挨拶が届いたら、返信を素早く行います。できれば異動挨拶メールを受信後24時間以内に返信すると好印象を与えます。, 文体や語調は相手の挨拶文面に合わせます。ただし、上司に対しては、くだけて失礼にならないように注意して返信します。, よほど親しい人、関係が濃かった人以外は、転勤でいなくなって「寂しい」とか「残念」とかという、後ろ向きな言葉は使わないようにします。, https://images.unsplash.com/photo-1498622205843-3b0ac17f8ba4?ixlib=rb-1.2.1&auto=format&fit=crop&w=500&q=60, https://images.unsplash.com/photo-1518169770262-f05b7c7cb463?ixlib=rb-1.2.1&ixid=eyJhcHBfaWQiOjEyMDd9&auto=format&fit=crop&w=500&q=60, https://images.unsplash.com/photo-1521452967839-27ce29d2820d?ixlib=rb-1.2.1&ixid=eyJhcHBfaWQiOjEyMDd9&auto=format&fit=crop&w=1431&q=80, 小職の異動挨拶メールに、お忙しい中、わざわざ返信をいただいてありがとうございます。もとより返信がいただけるとは思っていませんでしたので、驚きとともに、喜びが大きかったです。今でも、Wさんと共に深夜まで頑張ったことが思い出されます。, 私の異動挨拶の一斉送信メールに、丁寧な返信をいただき、恐縮しております。Sさんには異動前に、個別にご挨拶するつもりでおりました。ご挨拶が後先になってしまい、申し訳ございません。.
そんな時に、苦楽を共にした人たちから、思わぬ感動的な返信メールをもらえば、どんなに心強いことでしょう。そして、その部署とそこの仲間たちを忘れがたくなるでしょう。この手応えを胸に、新天地への足取りも軽くなります。 ビジネスシーンで使えるメール例文や、メールの書き方・定型フレーズ・メールテンプレート・文例を無料で紹介。就活生向けの就活メール例文も。. 注意点5．メールだけでなく直接挨拶することも忘れない. 【情報伝達】多数の部署に一斉送信メールを使用して、まずは迅速に異動に関する担当変更の事実と挨拶をお伝えしておこうというものです。メールのBcc.機能を利用することが多いです。 担当変更の挨拶メールを社外の方へ送る場合には、どんな内容にすればよいのでしょうか？前任者から送る例文と、後任者（新担当）から送る例文の2パターンをご紹介します。それそれで意識すべきポイントもお伝えするので、頭に入れておくことをオススメします。 All Rights Reserved. ビジネスシーンで使えるメール例文や、メールの書き方・定型フレーズ・メールテンプレート・文例を無料で紹介。就活生向けの就活メール例文も。. 営業担当変更メールを送る時のマナーや注意点にはどのようなことがあるでしょうか。 担当者変更の連絡は、必ず前任者が挨拶と共に後任の紹介をしてください。実際の訪問はできずとも、 メールによる連絡の時間は必ず設けるべき です。 これまで貴社にご指導をいただいておりました担当者の交代で貴社にご不便、ご迷惑をおかけしないよう、万全の引き継ぎを行う所存でございます。 何かと至らぬ点も多いと存じますが、前任者同様、お引き立てを賜わりますようお願い申し上げます。 このようなときには件名が【Re：着任挨拶】というように単なる返信にしないで【Kさん応援してます】【Rさん頑張ってください】とアレンジして、返信してみてはいかがでしょうか。単なる返信でないところに、センスが光ります。, 自分が異動挨拶メールを送信した場合を考えれば、返信メールが届いた時の喜びがわかるでしょう。
文例には新担当者「夢嶋幸一」、前担当者「佐藤夢司」として掲載しています。 会社とお客様をつなぐ担当者変更の挨拶状を担当させていただきます。 オリジナルで作成OK、文例を少し変更されてご自身の言葉での挨拶状作成致します。 人事異動や退職などで担当者が変更になる場合は、顧客に知らせる必要があります。しかし、どのようなことに気をつけてメールを作成したらいいかわからない方も多いでしょう。今回は、担当変更メールを作成する際のマナーと例文をいくつかご紹介します。 異動の時は、日頃恥ずかしくて言えない感謝の気持ちも、ご挨拶かたがた、思い切って言える良い機会です。, 出典: https://images.unsplash.com/photo-1518169770262-f05b7c7cb463?ixlib=rb-1.2.1&ixid=eyJhcHBfaWQiOjEyMDd9&auto=format&fit=crop&w=500&q=60, それでは、異動挨拶への返信について、ケース毎に文例を掲げます。最初は社内での異動挨拶メールへの返信メールです。社外と比べると、肩肘張らずに感謝の気持ちや共通体験を具体的に盛り込んで返信できるでしょう。, 出典: https://images.unsplash.com/photo-1521452967839-27ce29d2820d?ixlib=rb-1.2.1&ixid=eyJhcHBfaWQiOjEyMDd9&auto=format&fit=crop&w=1431&q=80, 社外の取引先からの挨拶メールについては、返信する対象は、日頃自分がお付き合いしている、取引先の担当者になるのが普通です。社外の取引先の上司が異動される場合は、それに釣り合った自分の会社の上司（役職者）から返信するのが礼儀です。, ビジネスにはとかく、想定していないことが起こります。そういう時でも慌てず、社外の取引先に礼を欠くことのない返信をしましょう。, 転勤する上司のことを、実はあまり知らない場合もありますが、挨拶をもらったら、きちんと礼を尽くして返信しましょう。, 以上、いろいろなケースの文例も掲げてご説明してきましたが、ここで異動挨拶メールへの返信マナーについてまとめてみました。, 中には、新任地から着任挨拶のメールまでいただけることがあります。特に新任の役職者になられた人などには、異動後の多忙な中、わざわざ送信してくれたのでしょうから、心をこめてお礼と激励のメールを返信しましょう。 Copyright メール例文.com【ビジネスメール書き方文例】. 【特別な人への御礼】通り一遍のお礼やご挨拶だけではとても礼も義理も尽くせない人へは、感謝の気持ちをきちんとお伝えするメールを送信します。社内の恩人はもちろん、気を遣わなければならない、社外のキーパーソンにも個別にきちんとご挨拶します。 一般的に企業の担当者が変わる際は、変更になる旨を取引先やクライアントに連絡する必要があります。ここでは、後任者が送る「担当者変更お知らせメール例文」を紹介しています。 こちらのページでは、人事異動・着任を社外の取引関係者に知らせ、業務引き継ぎや後任の担当者を伝える際に使用する担当者変更メール例文を紹介しています。 異動挨拶メールでは、いつから引き継ぎとなるのか、担当は誰になるのか等、取引先に迷惑がかからないよう、異動が決まったら早めの連絡を心がけます。 また、慌ただしく前任地を去ったような場合は、赴任先から改めて異動の知らせと新しい連絡先、感謝の意を伝えます。 今後も業務上でつながりがある場合は、「今後とも変わらぬお付き合いを〜」等のメッセージを添え、後任引き継ぎ後も引き続いての関係維持を伝えておきましょう。, さて、このたび人事異動に伴い、 貴社担当の者が交代することとなりましたので、 お知らせ申し上げます。, これまで私が担当しておりましたが、 ○月○日付けをもちまして その任を終えることとなりました。 何かと至らぬ点もあったかと存じますが、 今まで大変お世話になりありがとうございました。, 来る○月○日より、 弊社○○が新たに担当させていただくこととなりました。 近々、○○と共にご挨拶にお伺いしますが、 まずは取り急ぎメールにてご連絡した次第です。, 尚、○月○日以降は、○○へご連絡ください。 担当者変更に伴い、ご迷惑をお掛けすることのないよう、 十分配慮いたしますので、 今後共どうぞよろしくお願い申し上げます。, ============================== 以下、ビジネスメール各署名部分です。.